採用情報(募集要項)

不妊治療特別有給制度

仕事をしながら、不妊治療の通院が可能です。下記を上限に有給休暇が取得できます。
〈女性〉連続する3年間で上限15日
〈男性〉連続する3年間で上限9日

  • 入職時から使用可能
  • 診断書提出必須 (有給申請から1か月以内)

常勤での時短勤務について

  • 常勤でも時短勤務可能です。
  • 1日7時間勤務で社会保険(健康保険・厚生年金)・雇用保険加入できます。(週30時間以上勤務)
  • 院内保育所があるので、小さなお子様を預けながらの勤務も可能です。

問い合わせ先

045-303-1151(内線1030)

瀬谷ふたつ橋病院 庶務課 人事担当 吉田・滝澤

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